Theo đó, xã An Khánh xác định rõ việc tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính là một trong những nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong quá trình chỉ đạo, điều hành và phấn đấu thực hiện các mục tiêu chung trong chương trình tổng thể Cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030.
Trong công tác chỉ đạo và điều hành, UBND xã tăng cường quán triệt về công tác cải cách hành chính, kỷ luật, kỷ cương hành chính; đẩy mạnh kiểm tra cải cách hành chính, chuyển đổi số, kiểm tra công vụ, gắn với tăng cường trách nhiệm giải trình và cá thể hóa trách nhiệm người đứng đầu, từng cán bộ, công chức, viên chức trong tiếp nhận, xử lý công việc, giải quyết hồ sơ hành chính; chủ động tìm kiếm, phát hiện và nhân rộng các mô hình, giải pháp, cách làm hay, hiệu quả trong công tác cải cách hành chính.
Về cải cách thể chế, UBND xã tập trung rà soát, hoàn thiện và cập nhật kịp thời hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của xã đảm bảo đúng quy định và phù hợp với thực tiễn của địa phương. Tăng cường đối thoại, tiếp nhận, lắng nghe phản ánh, kiến nghị, giải quyết kịp thời khó khăn, vướng mắc về pháp lý của cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp. Vận hành có hiệu quả hệ thống thông tin tiếp nhận, xử lý phản ánh kiến nghị về văn bản quy phạm pháp luật. Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật bằng nhiều hình thức về các quy định phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí để cán bộ, công chức, viên chức và người dân thực hiện.
Về cải cách thủ tục hành chính và thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông, UBND xã tiếp tục rà soát, đơn giản hóa các thủ tục hành chính, các quy định hành chính, thủ tục hành chính nội bộ. Tiếp tục đẩy mạnh việc uỷ quyền giải quyết thủ tục hành chính; nghiên cứu, đề xuất các mô hình sáng kiến trong thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông. Công khai đầy đủ, kịp thời các thủ tục hành chính theo quy định; kịp thời xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân, tổ chức.
Về cải cách tổ chức bộ máy, UBND xã tập trung tổ chức thành công công tác bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XVI và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2026-2031; kiện toàn chức danh lãnh đạo HĐND và UBND xã sau bầu cử. Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; phân công nhiệm vụ rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm; tăng cường phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị trong giải quyết công việc. Thực hiện sắp xếp thôn, tổ dân phố theo chỉ đạo của Thành phố. Triển khai các nhiệm vụ, giải pháp về đẩy mạnh phân cấp, phân quyền triệt để, rõ ràng.
Về cải cách chế độ công vụ, UBND xã tiếp tục rà soát, điều chỉnh, phê duyệt đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, đơn vị thuộc xã sau sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng theo vị trí việc làm, nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, nhất là tập trung đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng số. Thực hiện nghiêm việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức, đổi mới phương pháp đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Tăng cường chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, gây phiền hà cho Nhân dân.
Về cải cách tài chính công, UBND xã xây dựng các giải pháp đảm bảo 100% vốn đầu tư được phân bổ kịp thời, tuân thủ đúng nguyên tắc, quy định. Thực hiện hiệu quả cơ chế khoán kinh phí quản lý hành chính tại các cơ quan hành chính, cơ chế tự chủ tài chính tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Thành phố. Thực hiện quản lý, sử dụng ngân sách nhà nước đúng quy định; tăng cường công khai, minh bạch tài chính; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực phục vụ phát triển kinh tế - xã hội địa phương.
Song song với đó, UBND xã thực hiện các giải pháp nhằm thúc đẩy mạnh mẽ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số toàn diện trong công tác cải cách hành chính. Phát triển hạ tầng mạng đáp ứng nhu cầu triển khai chuyển đổi số, xây dựng văn hóa số trong các cơ quan, đơn vị, triển khai ứng dụng AI theo hướng tích hợp, sử dụng chung và mở rộng cho toàn xã. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và giải quyết công việc. Tiếp tục duy trì, vận hành hiệu quả các hệ thống thông tin ứng dụng dùng chung quan trọng, cốt lõi phục vụ công tác quản lý, điều hành của UBND xã và sẵn sàng kết nối, tích hợp, chia sẻ thông tin dữ liệu với UBND Thành phố.
Trong năm 2026, xã An Khánh phấn đấu nâng cao chất lượng Chỉ số cải cách hành chính của xã. Phấn đấu điểm chỉ số cải cách hành chính đạt trên 85%. Nâng cao chỉ số hài lòng về sự phục vụ hành chính của cơ quan nhà nước (SIPAS) trên địa bàn xã đạt trên 85%.
Bên cạnh các giải pháp trong tâm, Kế hoạch Cải cách hành chính của xã cũng nêu rõ các chỉ tiêu, kết quả cần đạt được, giao nhiệm vụ cụ thể cho các cơ quan, đơn vị thực hiện gắn với thời gian thực hiện cụ thể trong năm 2026 đảm bảo bám sát thực tiễn, rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả trong việc thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính.
Với quyết tâm chính trị cao, tinh thần trách nhiệm và sự đồng lòng của cả hệ thống chính trị, xã An Khánh phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu cải cách hành chính năm 2026, góp phần xây dựng chính quyền cơ sở trong sạch, vững mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, thực sự vì Nhân dân phục vụ.
Đặng Thị Thúy - Chuyên viên phòng Văn hóa - Xã hội xã An Khánh